PT Murni, Jakarta – Memilih antara ‘merekrut developer penuh waktu’ atau ‘menyewa developer’ adalah sebuah keputusan penting yang dapat berdampak besar pada kesuksesan bisnis Anda.
Pelaku usaha di era modern sering kali dihadapkan pada pilihan ini saat hendak memperluas tim teknis mereka. Sehingga, Anda perlu memahami dampak dari setiap pilihan untuk membuat keputusan yang tepat.
Padahal, keputusan yang diambil akan menentukan langkah besar Anda selanjutnya — jadi, Anda perlu tahu bagaimana strategi yang efektif dalam memilih developer untuk mendukung kemajuan bisnis Anda!
Pertama, Anda perlu mengidentifikasi opsi terbaik sesuai kebutuhan bisnis dan anggaran Anda, analisis yang tidak tepat bisa berisiko pada pemborosan sumber daya, penurunan produktivitas, hingga memengaruhi profit perusahaan.
Risiko tersebut bisa dihindari jika Anda menggunakan strategi yang tepat, antara merekrut atau menyewa developer. Keputusan ini krusial bagi pemilik bisnis, perekrut profesional, pengusaha, maupun startup.
Rekrut Full-Time atau Sewa Developer?
Developer in-house atau penuh waktu bekerja secara langsung di kantor, memastikan interaksi berjalan lancar dan kobalorasi tatap muka yang efektif dengan tim, stakeholders, dan pengambil keputusan.
Biasanya, developer ini fokus pada pengembangan, pemeliharaan, dan peningkatan pembaruan perangkat lunak atau pengembangan situs web yang sesuai dengan kebutuhan dan visi perusahaan.
DI sisi lain, opsi sewa developer menawarkan fleksibilitas, kontrol, dan efisiensi biaya. Developer ini bekerja secara remote memanfaatkan teknologi untuk tetap terhubung dan menyelesaikan proyek secara efisien.
Dengan menyewa developer, Anda berkesempatan bekerja dengan tenaga ahli dari berbagai belahan dunia sesuai kebutuhan proyek secara produktif untuk kesuksesan bisnis.
Pertimbangkan Pro dan Kontra
Sebelum memilih strategi terbaik untuk bisnis Anda, pastikan untuk mempertimbangkan biaya keseluruhan, fleksibilitas, dan skalabilitas — khususnya jika Anda membutuhkan solusi jangka panjang.
Merekrut developer penuh waktu adalah model strategi yang terfokus dengan interaksi yang lancar dan efektif untuk kolaborasi jangka menengah hingga panjang.
Untuk mengembangkan kemampuan teknologi ataupun mewujudkan ide besar Anda, merekrut developer penuh waktu dapat membantu Anda menyelesaikan proyek dengan cepat, terukur, dan sesuai dengan visi bisnis Anda.
Merekrut developer penuh waktu memberi Anda kontrol penuh atas proes pengembangan, tetapi Anda juga harus siap menghadapi berbagai tantangan — terutama jika membutuhkan layanan dalam periode yang lama.
Sementara itu, opsi sewa developer dapat membantu perusahaan menghemat biaya dan menghindari pengeluaran besar seperti fasilitas kantor, peralatan, perekrutan, hingga pelatihan untuk karyawan penuh waktu.
Dengan menyewa tim developer profesional, Anda bisa meningkatkan efisiensi proes pengembangan, mempersingkat waktu penyelesaian proyek, memberikan solusi yang tepat dengan keahlian tertentu, serta mendapat dukungan setelah produk diluncurkan.
Meski kedua opsi memiliki pro dan kontra tersendiri, keberhasilan sebenarnya terletak pada membentuk tim yang solid seiring waktu, agar investasi dan usaha Anda memberikan dampak yang bertahan lama.
Saatnya Tentukan Langkah Tepat untuk Bisnis
Setiap bisnis membutuhkan solusi digital yang unik, seperti perangkat lunak, situs web, atau aplikasi yang menggambarkan identitas mereka dan membantu terhubung dengan klien.
Mendapatkan developer berkualitas tinggi menjadi tantangan besar dalam bisnis saat ini, mengingat tingginya permintaan posisi tersebut di berbagai industri. Oleh karena itu, Anda perlu menemukan developer yang tidak hanya sejalan dengan visi perusahaa, tetapi juga bisa beradaptasi dengan budaya tim Anda.
Berikut panduan untuk membantu Anda menentukan strategi yang sempurna untuk bisnis Anda!
- Tentukan Batasan dan Durasi proyek: Tentukan apakah proyek ini bersifat jangka pendek atau membutuhkan dukungan jangka panjang yang berkelanjutan.
- Rencanakan Anggaran proyek: Perhitungkan biaya total untuk merekrut developer full-time, termasuk gaji, tunjangan, dan biaya rekrutmen. Kemudian, bandingkan dengan biaya sewa developer yang mencakup biaya proyek dan tarif per jam.
- Identifikasi Keahlian yang Dibutuhkan: Cari keterampilan spesifik yang dibutuhkan untuk proyek Anda dan pastikan apakah keahlian tersebut tersedia atau mudah ditemukan.
- Analisis Kebutuhan Fleksibilitas proyek: Tinjau fleksibilitas beban kerja Anda dan apakah beban tersebut bervariasi seiring waktu, pertimbangkan juga jika Anda membutuhkan sumber daya tambahan untuk proyek mendatang.
- Tentukan Kontrol dan Pengawasan: Pertimbangkan sejauh mana kontrol yang Anda inginkan dalam proes pengembangan, dan apakah Anda lebih memilih mengelola tim internal atau berkolaborasi dengan developer eksternal.
- Tentukan Waktu yang Diperlukan: Tentukan tenggat waktu Anda dan evaluasi seberapa cepat Anda membutuhkan sumber daya, pertimbangkan kecepatan dalam merekrut developer full-time dibandingkan menyewa developer.
- Pertimbangkan Proses Rekrutmen: Perhitungkan waktu dan tenaga yang dibutuhkan untuk merekrut tim, dan lihat bagaimana proes menyewa developer lebih praktis dan cepat untuk dilakukan.
- Sesuaikan dengan Tujuan Bisnis: Pertimbangkan bagaimana merekrut developer full-time dapat mendukung strategi jangka panjang Anda, dan apakah menyewa developer cocok dengan model bisnis yang Anda jalankan.
- Tentukan Kesesuaian Budaya: Tinjau apakah seorang developer full-time dapat beradaptasi dengan kultur tim Anda, serta apakah jasa developer yang disewa bisa mencerminkan nilai-nilai perusahaan Anda.
- Evaluasi Kebutuhan Talenta Global: Opsi sewa developer memberi Anda kesempatan untuk mengakses berbagai ahli secara global, dan pertimbangkan apakah rekrutmen yang terbatas pada daerah lokal membatasi potensi pilihan terbaik untuk proyek Anda.
Ubah Data Menjadi Dampak Nyata
Kedua pendekatan ini memiliki keunggulan tersendiri sesuai kebutuhan bisnis. Untuk pengembangan core system jangka panjang, merekrut developer menjadi pilihan tepat yang menawarkan stabilitas. Sebaliknya, menyewa developer ideal untuk kebutuhan proyek temporer yang membutuhkan hasil cepat dan hemat biaya.
Sebuah perusahaan teknologi di AS yang berfokus pada pengembangan SaaS mempekerjakan developer full-time dengan gaji $85.000 per tahun. Namun, biaya keseluruhan di tahun pertama melonjak hingga $164.750 karena tambahan biaya rekrutmen, pelatihan, pajak, dan tunjangan.
Pendekatan ini mendukung skalabilitas jangka panjang dan keselarasan budaya, sehingga cocok untuk proyek kompleks yang membutuhkan ilmu khusus. Dalam tiga tahun, tim berhasil mengembangkan keahlian, mempertahankan kualitas, dan mengurangi ketergantungan pada kontraktor eksternal.
Di sisi lain, sebuah startup di sektor e-commerce memilih menyewa developer untuk proyek jangka pendek. Dengan anggaran sekitar $29.400 per tahun per developer, termasuk pelatihan dan manajemen tugas — menghemat biaya secara signifikan dibandingkan merekrut karyawan penuh waktu.
Dengan menyewa pengembang, perusahaan dapat dengan mudah meningkatkan skala operasional saat ada lonjakan permintaan seperti di musim liburan. Meskipun begitu, keterbatasan integrasi dengan tim internal membuat opsi ini lebih efektif untuk proyek mandiri atau yang memiliki tenggat waktu ketat.
Rancang Strategi Cerdas bersama MDev
Pilih solusi terbaik untuk mengembangkan proyek dan bisnis Anda bersama MDev sekarang juga!
Optimalkan operasi pengembangan program Anda dengan dukungan dari MDev, tim TI profesional dari PT Murni Development Indonesia (MDI). Kami menyediakan ahli terbaik, mulai dari project Manager hingga UI/UX Designer yang konsisten membantu ratusan bisnis di berbagai sektor.
PT Murni Development Indonesia adalah perusahaan penyedia layanan dan solusi pengembangan perangkat lunak terkemuka dengan pengalaman lebih dari 31 tahun. Berkantor pusat di Jakarta dan Sydney, MDev melayani basis klien secara global.
Rancang strategi terbaik untuk proyek Anda tanpa ragu! Konsultasikan visi besar Anda kepada kami dan dapatkan solusi pengembangan terpersonalisasi secara langsung.
Dapatkan informasi lebih lanjut melalui laman resmi MDev atau Hotline 1500 913. Bagikan pengalaman Anda dengan kami! Kunjungi LinkedIn kami dan mari berdiskusi bersama.
